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Akzeptanz von e-Learning - Manfred Nagl

VERÖFFENTLICHUNGSDATUM
DATEIGRÖSSE 9,89
ISBN 3639121007
SPRACHE DEUTSCH
AUTORIN/AUTORIN Manfred Nagl
FORMAT: PDF EPUB MOBI
PREIS: KOSTENLOS

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Klappentext zu „Akzeptanz von e-Learning “Der zunehmende Einsatz von e-Learning steigerte das Bedürfnis der Firma Gschwandtner SPC GmbH nach einer systematischen Untersuchung der Verwendungsvorhaben ihrer Kunden. Vor allem steht die Auswirkung von Begleitmaßnahmen auf die Akzeptanz von e-Learning im Mittelpunkt dieser Studie.Mittels Online Umfrage wurden rund 200 Unternehmen nach ihrer bisherigen Verwendung von elektronischen Lernformen und ihrer zukünftigen Nutzungsabsicht befragt.Knapp ein Viertel der Befragten hat Erfahrung mit e-Learning, 90% davon bevorzugt Blended Learning. Den größten Bekanntheitsgrad unter den Begleitmaßnahmen hatten telefonische Hotlines sowie E-Mail Helplines, gefolgt von Diskussionsforen und FAQ Listen.Die Ergebnisse und Fazite dieser quantitativen Untersuchung werden in Empfehlungen für zukünftige e-Learning Projekte zusammengefasst.

...em Hintergrund dieser ... Entscheidend für den erfolgreichen Einsatz von E-Learning ist jedoch die Akzeptanz der Mitarbeiter ... PDF Akzeptanz von E-Learning - db-thueringen.de ... . Nur wenn diese bereit sind, elektronische Lernformen zu nutzen, können die Potenziale, die E-Learning bietet, auch realisiert werden. Das Institut für Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneur- Die Mehrheit hat einen bestimmten und gewohnten Zeitpunkt für die Nutzung. Lediglich eine Minderheit integriert das E-Learning spontan in den Alltag (insbesondere jüngere Mitarbeiter*innen). Implik ... Akzeptanz von E-Learning in der Pflege - eine qualitative Analyse ... . Lediglich eine Minderheit integriert das E-Learning spontan in den Alltag (insbesondere jüngere Mitarbeiter*innen). Implikationen für Einrichtungen, um die Akzeptanz von E-Learning in der Pflege zu erhöhen Allerdings belegen aktuelle Untersuchungen eine unzureichende Akzeptanz im Sinne einer mangelnden Nutzung von E-Learning in Unternehmen. Diese Untersuchungen beantworten allerdings nicht die Frage, welche Faktoren die Mitarbeiterakzeptanz für E-Learning in Unternehmen fördern. In diesem Gebiet besteht ein Mangel an theoretisch fundierten ... Akzeptanz gegenüber dem E-Learning, das sich in einer unzureichenden Nutzung zeigt. Vor diesem Hintergrund versucht die Studie „Die Bedeutung von Merkmalen des Individuums und Merkmalen der Lern...