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Emotionen bei der Arbeit - Rolf Haubl

VERÖFFENTLICHUNGSDATUM 11.06.2018
DATEIGRÖSSE 12,23
ISBN 3525402937
SPRACHE DEUTSCH
AUTORIN/AUTORIN Rolf Haubl
FORMAT: PDF EPUB MOBI
PREIS: KOSTENLOS

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Klappentext zu „Emotionen bei der Arbeit “Wir alle gehören gleichzeitig mehreren Organisationen an, in denen wir aufgabenspezifische Rollen übernehmen, die wir gestalten und die nicht konfliktfrei zueinander passen. Organisationen werden gegründet, um existenzielle gesellschaftliche Probleme so gut wie möglich zu lösen. Um Lösungswege zu optimieren, benötigen Organisationen ihrerseits Beratung. Für diesen Bedarf haben sich verschiedene professionelle Beratungsformate entwickelt, die helfen, die richtigen Fragen zu stellen, um weiterführende Antworten zu finden. Worin besteht die "primäre Aufgabe" einer bestimmten Organisation bzw. eines bestimmten Rollenträgers? Worin ihr "primäres Risiko"? Was gilt es zu tun, um das Risiko zu verringern und die Aufgabe zu erfüllen? Ist man sich überhaupt über die Situationsdefinition einig? Welcher Rollenträger benötigt welche Ressourcen, um seine primäre Aufgabe hinreichend gut zu erfüllen? Welche stehen ihm tatsächlich zur Verfügung? Welche der fehlenden kann er sich wie aneignen? Rolf Haubl gibt Antworten, in deren Fokus Emotionen als konstitutive Faktoren für das Handeln in Rollen stehen. Er lädt alle theoretisch und praktisch Interessierte dazu ein, sich über ihre Emotionen als Thema professioneller Selbstreflexion zu verständigen.

...i Beratungsprozessen in der Arbeitswelt sind Emotionen nach landläufiger Meinung eher störend als hilfreich ... Emotionen: So lassen sich Gefühle kontrollieren - WELT ... . Für Rolf Haubl greift ein Beratungsprozess jedoch zu kurz, wenn er nicht auf die Emotionen aller beteiligten Akteure achtet. Dafür will er den Blick des Beraters schärfen. Bei EMOTION setzen wir uns sehr stark für New Work ein. Wie sieht das bei Daimler aus? Wir haben mobiles Arbeiten, wir haben flexible Arbeitszeiten, wir haben Frauen, die sich Jobs teilen, und auch Männer, die das tun. Mein Mann und ich sind Working Parents, das heißt, wir arbeiten beide Vollzeit und kümmern uns zu gleiche ... Emotionen bei der Arbeit: Reflexionshilfen für Beratende (Beraten in ... ... . Mein Mann und ich sind Working Parents, das heißt, wir arbeiten beide Vollzeit und kümmern uns zu gleichen Teilen um ... Die Rolle von Emotionen - Wie funktionieren Emotionen und wo lassen sie sich nutzen? - Nicole Heiter (B.A. Marketing) - Bachelorarbeit - BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing - Arbeiten publizieren: Bachelorarbeit, Masterarbeit, Hausarbeit oder Dissertation Im Rahmen der Wissenschaftsreihe zum Thema „Emotionen im Feld" saßen die Berlinerin Katja Liebal und Julia Fischer aus Göttingen in den roten Sesseln auf der Bühne in der Paulinerkirche und ... Dazu ist Gefühlsarbeit nötig, mit deren Hilfe ein Mehrwert geschaffen wird. Diese unterscheidet sich von der „emotion work" in der Hinsicht, dass sie zu kommerziellen Zwecken benutzt wird und der Normenkatalog marktsozial ausgerichtet wird. Definiert ist die „emotion labor" als „Arbeits- bzw. Gefühle bestimmen unser Handeln. Glückliche Mitarbeiter arbeiten besser, sagt Arbeitspsychologin Laura Venz. Können Chefs die Emotionen ihrer Teams steuern? Wenn wir mit den Emotionen des Pferdes arbeiten statt nur seinem Körper, legen wir die Basis für Verständnis und Kommunikation. Welche der fehlenden kann er sich wie aneignen? Rolf Haubl gibt Antworten, in deren Fokus Emotionen als konstitutive Faktoren für das Handeln in Rollen stehen. Er lädt alle theoretisch und praktisch Interessierte dazu ein, sich über ihre Emotionen als Thema professioneller Selbstreflexion zu verständigen. Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management - M.A. Janine Romppel - Hausarbeit (Hauptseminar) - Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung - Arbeiten publizieren: Bachelorarbeit, Masterarbeit, Hausarbeit oder Dissertation in Sozialer Arbeit der Fachhochschulen Bern, Luzern, St. Gallen und Zürich . Ginger Ineichen . Emotionen in der Sozialen Arbeit . Analyse der Thematisierung von Emotionen im Konzept «Lebensweltorientierung» von Klaus Grunwald und Hans Thiersch . Master-Thesis des Kooperationsstudiengangs Master of Science in Sozialer Arbeit Bedeutung und Wirkung von Arbeit (Semmer und Udris in Schuler, 2007) 1. Einführung 2. Funktion und Wert der Arbeit -Definition Arbeit: zielgerichtete menschliche Tätigkeit zum Zweck der Transformation und Aneignung der Umwelt auf Grund von Aufgaben mit ... Emotionen bei der Arbeit: Reflexionshilfen für Beratende (Beraten in der Arbeitswelt) eBook: Rolf Haubl: Amazon.de: Kindle-Shop Empirische Ergebnisse zur kognitiven Belastung, Motivation und Emotionen bei der Arbeit mit Unterrichtsfällen. Paralleltitel: Casework as offer - case-based learning as use. Empirical results on cognitive stress, motivation, and emotions when working with teaching cases. Charles und Ian arbeiten beide bei Biovision Africa Trust für das FCP. Ian hat gerade erst mit seinem Praktikum begonnen. «Beim Filmen kann ich Emotionen einfangen, und mit diesen Emotionen eine Geschichte erzählen. Das find...