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Personalführung in der Kita - Anja Mannhard

VERÖFFENTLICHUNGSDATUM
DATEIGRÖSSE 7,51
ISBN 3589159723
SPRACHE DEUTSCH
AUTORIN/AUTORIN Anja Mannhard
FORMAT: PDF EPUB MOBI
PREIS: KOSTENLOS

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Klappentext zu „Personalführung in der Kita “Informationen zum Titel:Anschaulich und leicht verständlich: alle wichtigen Themen der Personalführung auf einen Blick. Vom Führen von Mitarbeitergesprächen über das Verfassen von Beurteilungen bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und effektivem Selbstmanagement - dieses Buch bietet alles zum richtigen Führen und besseren Zusammenarbeiten:Orientierung, Tipps und konkrete Anregungendirekt einsetzbare Methoden und ÜbungenArbeitsmittel und KopiervorlagenInformationen zur Reihe:Die Reihe speziell für Führungskräfte in der Kita!Erfahrene Experten beleuchten alles Wichtige zu einem Thema und bieten schnelle Hilfe für die Umsetzung im Alltag. Zahlreiche Beispiele, Tipps und Checklisten veranschaulichen durch ihre große Praxisnähe, wie Leitungskräfte den wachsenden Anforderungen in ihrem Job begegnen können. Das liefert Sicherheit und Orientierung, auch für Neulinge in Führungspositionen.

...sischen unternehmerischen Bereichen von Industrie und Handel, sondern auch in Einrichtungen aus Kultur und Bildung ... Personalführung: Definition, Funktionen & Instrumente ... . Beim mitarbeiterorientieren Stil der Personalführung stehen die Arbeitszufriedenheit und die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Vordergrund. Dahinter steht meist ein kooperatives Konzept (auch demokratisches Prinzip), das auf Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse setzt. Zwar wird das Ziel klar vorgegeben, jedoch verschiebt sich ... Personalführung in sozialen Organisationen - Eine Kindertagesstätte trotz Rollenkonflikten und Dilemmata erf ... Leitungswissen kompakt: Personalführung in der Kita: Methoden und ... ... ... Personalführung in sozialen Organisationen - Eine Kindertagesstätte trotz Rollenkonflikten und Dilemmata erfolgreich leiten - Gisa Vogel - Bachelorarbeit - Organisation und Verwaltung - Publizieren Sie Ihre Hausarbeiten, Referate, Essays, Bachelorarbeit oder Masterarbeit In einschlägigen Werken wird Führung als eine wichtige Funktion des Managements behandelt, meist in Verbindung mit der Aufgabenwahrnehmung gegenüber dem Personal, folglich: Personalführung. Leitung steht für die übergeordnete Gesamtaufgabe, und Management weist auf ein gewisses Moment der Komplexität und Modernität. So weit werde ich hier nicht differenzieren. Leiterinnen sind die ... So erfahren Sie etwa, wie Sie das Team Ihrer Kita per Empowerment-Konzept einfach und sicher führen und Verantwortung gekonnt übertragen. Und benötigen Sie etwa konkrete Werkzeuge, um die Mitarbeitergespräche in Ihrer Kita entscheidend zu verbessern, werden Sie auch hierzu in der Rubrik „Mitarbeiterführung" fündig. in: Meine Kita - Das didacta Magazin für den Elementarbereich, Ausgabe 4/2013, Seite 40 - 42. Übernahme mit freundlicher Genehmigung von "Meine KiT a" Zuletzt bearbeitet am: Dienstag, 23. Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in »Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita« die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita ... Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in „Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita" die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita ... Bücher bei Weltbild.de: Jetzt Personalführung in der Kita von Anja Mannhard versandkostenfrei online kaufen bei Weltbild.de, Ihrem Bücher-Spezialisten! Leitungswissen kompakt - Kopiervorlage - Personalführung in der Kita - Kopiervorlage - Webshop-Download - 1100001770 Jetzt bestellen! Zu den vielfältigen Aufgaben einer Kita-Leiterin gehört auch und besonders die Personalführung. Eines der wichtigsten Tools dazu ist das Mitarbeitergespräch. Viele Leiterinnen scheuen diese Gespräche, da sie in der Regel sehr plötzlich und ohne entsprechende Fortbildung von der pädagogischen Arbeit mit Kindern in die Leitung einer ... Ihre Kita ist eine große Gemeinschaft, die nur funktioniert, wenn alle zufrieden sind und vor allem an einem Strang ziehen: Lei...